Marie Gonon

Prise de poste et évolution de périmètre (accompagner la montée en légitimité, la compréhension de la culture et des jeux politiques, le développement d’une posture alignée et la structuration d’un réseau)

Stratégie relationnelle (situation de tensions, conflits, communication difficile)

Prise de décision en contexte incertain ou sous pression

Évolution de carrière professionnelle (guider la mise en oeuvre d’un projet professionnel, surmonter les obstacles et optimiser l’exécution)

Délégation et autonomie des collaborateurs de votre équipe

Gestion de la pression et de la charge mentale pour maintenir une performance durable

Se donner les moyens d’atteindre les objectifs

Développer l’efficacité des réunions Transformer les interactions entre les membres…

Offrez les meilleures chances de changements à votre équipe en lui proposant des séances de coaching d’équipe.

Dédié à un thème où chaque membre de l’équipe est concerné, nous vous accompagnons sur la construction des ateliers en amont du séminaire, la facilitation durant les journées et le suivi du plan d’actions en aval.

Management situationnel, posture de coach en management, feedback et feedforward, gestion des risques et des objectifs…Nous accompagnons votre équipe en intra formation selon un programme personnalisé en fonction de vos objectifs

Expérimenter la créativité 

Jouer les scénarios prospectifs de la vie de votre équipe…

Si vous souhaitez résoudre des problématiques professionnelles complexes, nous vous proposons un atelier avec la méthodologie Lego®Serious Play®. 

Stratégie d’équipe en temps réel et Stratégie d’entreprise sont des processus puissants où l’émergence créée des perspectives nouvelles et répond à vos questions.

Les sources de motivation intrinsèques, 2h de conférence en format interactif avec les participants. Et si la motivation de vos collaborateurs avait d’autres leviers que les aspects financiers? Vous souhaitez en savoir plus, contactez nous.