Pascal, 38 ans, senior manager dans une firme internationale, m’annonce à sa première séance de coaching : « je voudrais changer de job! »
On a joué ensemble à Super Mario (sympa le coaching hein , ;-))
Si vous avez déjà joué à Super Mario, vous savez que dans ces jeux on a droit à plusieurs vies.
Avez vous noté qu’à chaque nouvelle vie, on profite de notre expérience précédente pour faire différemment ?
Pourtant le temps est compté, on doit aller vite et la route est parsemée d’embûches : des peaux de bananes et des tortues qui explosent.
Mais on ne se désole pas dans Super Mario et on apprend à passer les obstacles.
Pas de place pour les râleries, les plaintes en tout genre.
On y va, on fonce et on fait travailler nos neurones 😉 pour atteindre l’objectif : délivrer la princesse Peach.
On ne peut pas demander à changer le décor, il faut avancer avec.
On est prêt à prendre pleins de risques…on sait que l’on pourra rejouer !
Et au passage, on se doit de récolter le plus de pièces d’or possible pour faire grimper notre score, tout aussi excitant qu’atteindre l’objectif.
Alors avant de décider de quitter son entreprise Pascal a pris le temps de poser en rdv de coaching tout ce qu’il avait appris dans ses expériences précédentes.
Puis est venu le temps de définir son objectif avec attention :
Qu’est ce qui doit précisément être changé par rapport à aujourd’hui ?
Le chef, l’équipe, les pairs…les taches, les sujets à traiter, le métier, le secteur d’activité, le salaire, l’environnement, le lieu, les horaires, les responsabilités ?
Cela lui a permis de faire face à une réalité…ce n’était pas son entourage professionnel, ce n’étaient pas les responsabilités / les horaires ni le salaire ;-), c’était surtout l’envie de retrouver du plaisir au quotidien.
On n’est pas obligé d’attendre sa 5ième vie pour être Super Mario.
Pascal a trouvé maintenant une place qui lui convient mieux, dans laquelle il a retrouvé énergie et motivation…dans la même entreprise 😉
Comment allez-vous être un Super Mario vous aussi ?